Pressemeldung der Firma EuPD Research Sustainable Management GmbH
Für unsere aktuelle Studie suchen wir BGM-Manager und HR-Verantwortliche, die sich in ihrem Unternehmen mit dem Anfang 2016 in Kraft getretenen Präventionsgesetz beschäftigen. Als Dankeschön für Ihre Mitarbeit erhalten Sie ein Printexemplar des Corporate Health Jahrbuches zugeschickt.
Die Bearbeitung des Fragebogens dauert in etwa 5 bis 10 Minuten und ist selbstverständlich vollständig anonym. Über diesen Link gelangen Sie zur Umfrage:
Zur Umfrage: Präventionsgesetz im Unternehmen
Hintergrund der Befragung
Das Präventionsgesetz (§ 20 SGB V) ist seit knapp einem Jahr in Kraft. Wir wollen gerne erfahren, wie sich das Gesetz auf das betriebliche Gesundheitsmanagement auswirkt. Dazu wird in der Befragung der Blick sowohl in die Vergangenheit (Ihre Erwartungen), in die Gegenwart (Ihre Erfahrungen) und in die Zukunft (Ihre Wünsche und Perspektiven) gerichtet.
Die Ergebnisse werden im Rahmen einer Podiumsdiskussion am 17. November auf dem Corporate Health Award präsentiert (zum Corporate Health Award).
Firmenkontakt und Herausgeber der Meldung:
EuPD Research Sustainable Management GmbH
Adenauerallee 134
53113 Bonn
Telefon: +49 (228) 97143-0
Telefax: +49 (228) 97143-11
http://www.eupd-rsm.deAnsprechpartner:
Jan Schaller
+49 (228) 97143-48
EuPD Research Sustainable Management (www.eupd-research.com) ist führender Anbieter für die Analyse, Auditierung und Modellierung nachhaltiger Betrieblicher Managementsysteme. Einen besonderen Fokus bilden die Themenbereiche Gesundheitsmanagement und Bildungs- sowie Talentmanagement. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexperten, Wissenschaft und Medien macht es möglich, neue Themen fundiert zu identifizieren, nachhaltige Managementsysteme zu analysieren, zu auditieren und zu implementieren. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die Praxisvalidierung. Wir identifizieren gemeinsam mit unserem Netzwerk erfolgskritische Faktoren und verbinden so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität.
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