„Organisationssteuerung und Entwicklung in und nach der Krise“
Vitale Organisationen sind selten. Die meisten existieren. Das war´s.
Die Arbeitswelt befindet sich in einem Zustand des fast schon epochalen Umbruchs. Ein neues Verständnis von Arbeit schafft neue Herausforderungen - und neue Chancen. Die „schöne neue Arbeitswelt“ sorgt gleichermaßen für Verunsicherung, wie sie auch fasziniert.... weiterlesen →
